Продолжается программа по обеспечению занятости арцахцев: как подать заявку

Программа трудоустройства и обучения вынужденных переселенцев из Арцаха продолжится и в этом году. Чтобы стать бенефициаром данной программы, вынужденно перемещенные лица из Арцаха в возрасте от 16 до 63 лет могут обратиться в Региональный центр Единой социальной службы, где после регистрации они могут воспользоваться одним из трех предложенных компонентов.

Программа предоставляет возможность пройти профессиональную подготовку, пройти производственную практику и устроиться на работу.

Первый компонент предоставляет возможности для профессиональной подготовки. Лицо, вынужденно перемещенное из Арцаха, может обучиться любой профессии или пройти обучение в учебном заведении, рекомендованном работодателем, сроком до 6 месяцев. В течение этого времени ему будет выплачиваться компенсация за обучение в размере максимум 50 000 драмов в месяц, а также стипендия в размере еще 50 000 драмов. После завершения процесса обучения между последним и работодателем будет подписан трудовой договор сроком минимум на 3 месяца, взамен которого работодатель будет получать ежемесячную компенсацию в размере максимум 50 000 драмов.

В рамках второго компонента лицо, вынужденно перемещенное из Арцаха, может пройти оплачиваемую стажировку у работодателя. Между ним и работодателем будет подписан трудовой договор сроком минимум на 6 месяцев. В этом случае работодателю будет предоставлено 165 000 драмов в месяц в течение 3 месяцев для выплаты заработной платы бенефициару, а также максимум 50 000 драмов в месяц для возмещения налогов и обязательных платежей. В течение следующих трех месяцев на возмещение налогов и обязательных платежей будет выделено 50 000 драмов.

В случае третьего компонента человек может воспользоваться первым и вторым компонентами на тех же условиях, то есть пройти обучение, получить стипендию и компенсацию за обучение, получить опыт работы и приступить к работе.

Чтобы стать бенефициаром программы, работодатель, имеющий вакансию, должен подать заявление, в котором указано, что у него есть вакансия. А претенденту на вакантную должность необходимо обратиться в региональный центр ИСС по месту своего административного учета и встать на учет в качестве безработного. Затем сотрудниками агентства будет проведен мониторинг, после чего будет принято решение.

«Программа направлена ​​на обеспечение стабильной занятости: правительство оказывает помощь в течение шести месяцев, после чего человек должен продолжить работать у работодателя, так как цель программы — обеспечить стабильную занятость. Мы будем проводить внеплановый мониторинг в течение месяца. Если будет выявлено три раза, что сотрудник отсутствует на месте, программа будет приостановлена», — сообщили в региональном центре Налоговой службы США в ответ на запрос step1.am.

Роза Ованнисян